Các
bước quan trọng khi viết một bản CV chuyên nghiệp, ấn tượng
Trong hồ sơ xin việc, bản CV có thể nói là quan trọng
nhất. Hồ sơ xin việc của bạn có được chấp nhận hay không tùy thuộc vào CV của bạn.
Có thể nói CV chính là bộ mặt cả trong lẫn ngoài của bạn
Sau đây mình xin giới thiệu một số cách viết CV
chuyên nghiệp, ấn tượng
1. CV không cần có ảnh
Nhiều bạn thường nghĩ CV bắt buộc có ảnh, nhưng thực
tế không phải vậy. Nếu bạn để ảnh vào CV, hãy đảm bảo rằng bức ảnh trông thật
ưa nhìn và chuyên nghiệp, để nhà tuyển dụng nhìn ảnh của bạn là có thiện cảm
ngay. Còn mình chỉ để ảnh vào CV khi thông báo tuyển dụng yêu cầu.
2. Trình bày CV chuyên nghiệp
Cách trình bày CV của bạn đã thật sự dễ nhìn và cân
đối? Font chữ có dễ nhìn ? Bố cục có rõ ràng để nhà tuyển dụng đọc lướt CV của
bạn không?
Một số lưu ý chính khi trình bày CV:
-
Sử dụng font chữ thông dụng như Times
New Roman, Arial, Tahoma. Cỡ chữ 12-13, các tiêu đề có thể để cỡ to hơn.
-
Nên liệt kê thông tin dưới dạng bullet để
nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt ý chính trong CV của bạn. Những đoạn quá dài sẽ
khiến họ chán nản khi ngập chìm trong hàng tá hồ sơ.
-
Giãn cách dòng vừa phải và hợp lý theo
nguyên tắc Gestalt. Tức là những thông tin giống nhau được đặt gần nhau. Ví dụ,
bạn nên để nhiều khoảng trống hơn giữa thông tin liên lạc và thông tin về trình
độ/ nền tảng giáo dục, còn các thông tin về trường đại học và các khóa học khác
sẽ có khoảng trống nhỏ hơn.
-
Không nên kẻ bảng và gạch chân.
Sau khi tham gia 3-4 chương trình comment CV, mình
nhận ra rằng mỗi nhà tuyển dụng có một “mắt thẩm mỹ” khác nhau nên bạn chỉ nên
dùng mẫu CV xin việc đơn giản, nhưng chuyên nghiệp..
3. Tiêu đề
-
Tiêu đề CV nên là tên đầy đủ của bạn, bạn
không cần phải viết chữ Curriculum Vitae hay Resume nữa. Tiêu đề nên viết in
hoa, bôi đậm, căn giữa và để cỡ chữ 16.
4. Thông tin cá nhân
Mục này bạn không nên để quá nhiều thông tin cá nhân
không cần thiết. Những thông tin không thể thiếu là Email, Số điện thoại, Ngày
sinh, và Địa chỉ.
5. Vị trí ứng tuyển
Đừng quên nêu rõ vị trí bạn muốn ứng tuyển. Một công
ty trong cùng 1 khoảng thời gian có thể tuyển dụng rất nhiều vị trí. Vì vậy bạn
cần cho họ biết bạn muốn ứng tuyển vị trí nào.
6. Nêu bật thành tích
Ngoài việc liệt kê những vị trí, nhiệm vụ, công việc
đã đảm nhận, bạn đã nêu được những thành tích đạt được trong công việc chưa?
Hãy đưa vào những con số, xếp hạng, giải thưởng mà bạn hoặc nhóm của bạn đã đạt
được. Những con số có sức thuyết phục hơn lời nói suông rất nhiều.
Hãy xem ví dụ sau nhé. Rõ ràng phần Thành tích sẽ
thuyết phục nhà tuyển dụng hơn so với việc bạn chỉ liệt kê công việc đã đảm nhận.
“3– 6/2012: Thành viên Dự án LEAD – được bảo trợ bởi
Đại sứ quán Hoa Kỳ
Nhiệm vụ:
Tổ chức các sự kiện về hướng nghiệp và kỹ năng lãnh
đạo cho sinh viên, bao gồm các công việc viết bài PR, PR qua email, forum, mời
diễn giả, tuyển chọn người tham gia, chuẩn bị hậu cần.
Thành tích:
Nhận được gần 1000 CV gửi đến, chỉ sau 2 tuần PR qua
facebook và email
Chương trình có sự tham gia của 80 bạn sinh viên xuất
sắc và các diễn giả”
7. Trình tự thời gian
Trong bản CV, bạn nên thống nhất trình tự thời gian
liệt kê trong tất cả các mục, từ học vấn, giải thưởng, đến kinh nghiệm làm việc
và hoạt động xã hội là từ gần với hiện tại nhất đến xa hơn.
8. Độ dài
CV ngắn hay dài không phải là điều quan trọng mà
quan trọng là nó có đủ thông tin để thuyết phục nhà tuyển dụng cho bạn vào vòng
trong hay không. Tuy nhiên, với các bạn mới ra trường, CV không nên quá 3
trang.
9. Tùy chỉnh CV.
Đối với mỗi vị trí ứng tuyển, bạn hãy chỉnh lại bản
CV của mình bằng cách nhấn mạnh vào những kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp nhất với
vị trí đó. Các hoạt động khác chỉ cần nêu ngắn gọn.
Các bạn mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm nên
đừng quên liệt kê các hoạt động xã hội mà bạn đã tham gia nhé.
Bạn có thể tham khảo mẫu CV:
Xem chi tiết: https://www.facebook.com/SinhVienThucTapKeToan?ref=hl
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét