Thứ Hai, 9 tháng 12, 2013

Lớp học chứng chỉ kế toán tại Hà Nội

Lớp học chứng chỉ kế toán tại Hà Nội

Lớp học chứng chỉ kế toán tại Hà NỘi khai giảng thường xuyên, học xong bạn sẽ được cấp chứng chỉ tương đương với 2 năm kinh nghiệm
Với chứng chỉ này có thể giúp bạn rất nhiều trong công việc của bạn hàng ngày với lượng kiến thức , kinh nghiệm thực hành nhiều trong quá trình học chứng chỉ kế toán tổng hợp  với 2 năm kinh nghiệm  
Bạn hãy đến với chúng tôi !
TRUNG TÂM KẾ TOÁN HÀ NỘI – CÔNG TY KẾ TOÁN HÀ NỘI





Chương trình học kế toán tổng hợp thực hành – thực tế  được tổ chức tại trung tâm đào tạo kế toán tổng hợp Của cty kế toán Hà Nội   Biên soạn theo chuẩn quốc tế. Và chứng chỉ kế toán thực hành cấp ngay sau khi kết thúc khóa học của bạn.


Nội dung Học chứng chỉ kế toán :
+ Dạy thủ tục mua hoá đơn, đặt in hoá đơn
+ Dạy cách tính thuế, kê khai thuế (Báo cáo thuế tháng, quý, năm)
+ Dạy cách hạch toán thực tế vào sổ sách, lập báo cáo tài chính
+ Dạy thủ thuật kế toán, thủ thuật cân đối lãi lỗ cho doanh nghiệp
+ Dạy trên chứng từ thực tế theo chế độ kế toán mới nhất
+ Hướng dẫn kỹ năng quyết toán thuế khi cơ quan thuế xuống kiểm tra và các tình huống và điều chinh thuế khi kế toán làm ra sai xót nhầm lẫn
+ Giáo viên hướng dẫn là nhà quản lý tài chính, là kế toán trưởng có nhiều năm kinh nghiêm.
+ Không giới hạn thời gian thực hành trên máy

- Thời gian học
linh động, không chỉ áp dụng buổi tối mà còn áp dụng các lớp học ban ngày. Tuần học 3 buổi (tùy theo lựa chọn của học viên)
Ca 1: 8h30 – 11h00
Ca 2: 14h00 – 16h30
Ca 3: 18h00 – 20h30
Khai giảng các lớp thường xuyên các ngày trong tuần.

Trung tâm chúng tôi mở riêng lớp học cho các học viên

  Học phí Học chứng chỉ kế toán thực hành,
+ Khóa đào tạo kế toán tổng hợp từ A-Z dành cho các bạn chưa biết gì về kế toán là : 4.500.000đ   số buổi học là 40 buổi.
+ Khóa đào tạo kế toán tổng hợp từ A-Z dành cho các bạn đã biết rồi về kế toán là : 3.500.000đ   số buổi học là 30 buổi.
Kết quả :
- Học xong khoá học tại văn phòng có kết quả bằng hai năm kinh nghiêm.
- Làm chủ công việc kế toán tư vấn cho giám đốc khi cần
- Chứng chỉ kế toán thực hành với 2 năm kinh nghiệm giúp bạn rất nhiều trong công việc.
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO KẾ TOÁN HÀ NỘI – CÔNG TY KẾ TOÁN HÀ NỘi
Địa chỉ học chứng chỉ kế toán: 


Phòng đào tạo: Tel: Ms Nhung: 0988.043.053
website: 
http://lopketoantruong.com

Lớp học kế toán trưởng tại Hà Nội

TRUNG TÂM KẾ TOÁN HÀ NỘI
ĐÀO TẠO KẾ TOÁN TRƯỞNG DOANH NGHIỆP




Kính gửi: Ông/ Bà Giám đốc, Kế toán Trưởng
Căn cứ Quy định Bồi dưỡng Kế toán trưởng cho Doanh nghiệp theo Thông tư 199/2011/TT-BTC ngày 30/12/2011 của Bộ Tài Chính. Căn cứ điều 53 " Tiêu chuẩn và điều kiện Kế toán trưởng" của Luật Kế toán Việt Nam và Nghị định 129/2004/NĐ - CP : Tất cả các doanh nghiệp phải có Kế toán trưởng. Người muốn được bổ nhiệm hoặc được thuê làm kế toán trưởng thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng". Nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng, Trung tâm đào tạo kế toán Hà Nội phối kết hợp với Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, Trường Bồi Dưỡng Cán Bộ Tài Chính và Học Viện Tài Chính - trực thuộc Bộ tài chính mở các lớp bồi dưỡng Kế toán trưởng doanh nghiệp .




1.Đối tượng học: những người có đủ 2 điều kiện dưới đây:
* Tốt nghiệp chuyên ngành Tài Chính – Kế toán – Kinh tế
* Tốt nghiệp Đại học có ít nhất là 02 năm (24 tháng) công tác Kế tóan thực hành thực tế trở lên.Hoặc tốt nghiệp Trung học, Cao đẳng có ít nhất là 03 năm (36 tháng) công tác Kế toán thực tế trở lên.
2.Thời gian đào tạo: Gồm 11 chuyên đê theo qui định của Bộ tài chính
3. Giảng viên: là Giáo sư, tiến sĩ và các giảng viên kinh nghiệm từ Học viện Tài Chính và các trường đại học 
4. Học phí: 1800 000 đ (Một triệu tám trăm ngàn đồng)
- Giảm học phí cho học viên đăng ký nộp tiền trước ngày khai giảng (xin xem thêm tại : Khuyến mãi - Ưu đãi học phí học kế toán để biết thêm chi tiết )
Ghi chú: Học viên đăng ký học nộp:
- Bản sao bằng tốt nghiệp có công chứng., 2 ảnh 3*4 ( trong phong bì ) , giấy xác nhận năm công tác của đơn vị
Cuối khoá học kế toán trưởng học viên đạt yêu cầu được cấp chứng chỉ Kế toán trưởng theo qui định của Bộ Tài chính

Nội dung khóa học gồm 11 chuyên đề theo qui định của BTC


Chuyên Đề
Nội dung
1
Pháp luật liên quan đến DN
2
Quản lý tài chính DN
3
Pháp luật về thuế
4
Thẩm định dự án đầu tư
5
Quan hệ tín dụng thanh toán và bảo lãnh giữa DN với ngân hang và tổ chức tài chính - Ôn tập và kiểm tra học phần 1
6
Pháp luật về kế toán
7
Tổ chức công tác kế toán và vai trò nhiệm vụ của kế toán trưởng DN
8
Kế toán tài chính DN(kể cả kế toán đặc thù )
9
Tổ chức kế toán quản trị doanh nghiệp
10
Báo cáo tài chính và phân tích tài chính doanh nghiệp
11
Kiểm toán và kiểm toán báo cáo TCDN

Ôn tập và kiểm tra phần 2 Tổng kết và thi (có 2 bài kiểm tra tất cả)


Tel: Ms Nhung: 0988.043.053

Thứ Sáu, 1 tháng 11, 2013

Báo cáo thực tập kế toán nguyên vật liệu

Báo cáo thực tập kế toán nguyên vật liệu

Kế toán nguyên vật liệu đóng một vai trò vô cùng quan trọng đối vớ các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh
Một trong những mối quan tâm của doanh nghiệp sản xuất là công tác tổ chức ghi chép, phản ánh chi tiết, tổng hợp số liệu về tình hình thu mua, vận chuyển, nhập, xuất và tồn kho vật liệu, tính toán giá thành thực tế của vật liệu thu mua tình hình thực hiện kế hoạch cung ứng vật liệu cả về số lượng, chất lượng về mặt hàng.
Báo cáo thực tập kế toán nguyên vật liệu là một đề tài hay, được nhiều bạn lựa chọn. Do vậy,mình xin chia sẻ tài liệu thực tập kế toán:
Báo cáo thực tập kế toán
Công tác kế toán nguyên vật liệu ở Công ty Đồng Tháp.
Bài mình xem thấy hay, chất lượng, đầy đủ
Các bạn xem và tải tài liệu: Tại đây

Thứ Sáu, 25 tháng 10, 2013

BÍ MẬT VUI CỦA CUỘC SỐNG

20  BÍ MẬT VUI CỦA CUỘC SỐNG




1- Cơ bắp khoẻ nhất trong cơ thể con người chính là…lưỡi.
2- Phụ nữ chớp mắt với tần suất gấp đôi nam giới và gấp tới 30 lần nếu các nàng ở bể bơi.
3- Tên người được ưa dùng nhất thế giới ko phải là John hay Sharah mà là Mohamad.
4- Con gián mất đầu có thể sống tới 9 ngày trước khi nó chết vì…đói.
5- Con người chúng ta ko thể dùng lưỡi liếm được cùi chỏ (khuỷu tay) của chính mình.
6- Giường ngủ trong nhà nói chung có khoảng 6 tỷ vi sinh vật ẩn náu.
7- Bản chữ cái của Hawai chỉ có 12 chữ.
8- Phim hoạt hình chú vịt Donald từng bị cấm trình chiếu ở Phần Lan vì chú vịt này… ko mặc quần.
9- Nếu bạn kẻ vạch phấn ngang đường đi của kiến thì chúng sẽ ko chịu đi qua.
10- Alaska là nơi mà tỉ lệ người ta đi bộ đến chỗ làm cao nhất.
11- Bạn có biết tờ giấy to nhỏ thế nào cũng có thể gập đôi đến 6 lần.
12- Trong đời 1 phụ nữ họ thường nuốt vào bụng khoảng 2kg son môi.
13-Thức ăn duy nhất mà ko bị thiu là … mật ong.
14- Vừa thái hành, vừa nhai kẹo cao su sẽ ko làm bạn rơi lệ.
15- Có thể dẫn con bò lên lầu nhưng đừng hòng ép nó đi xuống.
16- Walt Disney là “cha đẻ” của hình tượng chú chuột Mickey nhưng trong thực tế ông lại sợ chuột đến phát khiếp.
17- Ốc sên thở bằng chân của nó.
18- Châu Úc là châu lục duy nhất mà ko có núi lửa hoạt động.
19- Vằn trên mình hổ không phải do lông mà do cấu tạo da của chúng.

20- Có tới 80% số người đọc bài này cố thử liếm cùi chỏ của mình !!
Xem chi tiết: 

Thứ Năm, 24 tháng 10, 2013

Nguyên tắc viết thư xin việc

 Nguyên tắc viết thư xin việc
CV và thư xin việc là 2 thưc không thể thiếu trong hồ sơ của bạn. Chúng luôn đi kèm với nhau, tuy nhiên, mọi người thường dành nhiều thời gian để chau chuốt cho bản CV mà xem nhẹ vai trò của lá thư xin việc. Thực tế, thư xin việc đóng vai trò quan trọng trong bộ hồ sơ của bạn:
- Đây là thứ nhà tuyển dụng đọc đầu tiên
- Giúp nhà tuyển dụng hiểu khái quát về con người, học vấn của bạn
- Giúp bạn đưa ra nguyên do của việc bạn ứng tuyển
- Tạo ấn tượng cho CV của bạn

Thư xin việc sẽ nhấn mạnh thêm kỹ năng và những kinh nghiệm của bạn, sẽ cho nhà tuyển dụng thấy được những mong muốn của bạn đối với công việc, cũng như khả năng đóng góp của bạn cho công ty. Điều đó sẽ giúp bạn trở nên khác biệt với các ứng viên khác và tạo được ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Vì thế, thư xin việc cần được viết một cách nghiêm túc.
 Các quy tắc viết thư xin việc
- Với những công việc khác nhau, bạn phải viết những bức thư xin việc khác nhau
- Ngày tháng phải chính xác
- Thư xin việc không dài quá 1 trang A4
- Bạn nên viết thư xin việc bằng tay, trừ khi có yêu cầu đánh máy vi tính
        Thư xin việc của bạn cần có những nội dung sau:
- Tên của người nhận (tìm người đó trên quảng cáo tuyển dụng, hoặc gọi điện hỏi công ty đó xin bạn cần gửi thư xin việc cho ai)
- Chức vụ của họ
- Địa chỉ của họ
- Tên, địa chỉ và số điện thoại của bạn
- Lời chào đầu (Ví dụ: “Kính gửi ông/bà A”)
- Ở câu đầu tiên, cần phải nêu về:
            - Công việc mà bạn ứng tuyển
            - Bạn xem được quảng cáo tuyển dụng ở đâu
- Một vài câu gây sự chú ý (sử dụng những cụm từ thể hiện năng lực)
- Một vài câu giải thích tại sao công ty/ công việc này lại phù hợp với bạn
- Một lời đề nghị được hồi âm lịch sự
- Chữ ký của bạn và tên bạn ở cuối thư
Xem chi tiết: 
https://www.facebook.com/SinhVienThucTapKeToan

Tham khảo một mẫu đơn xin việc viết chuẩn >> Mẫu đơn xin việc viết tay


Thứ Hai, 21 tháng 10, 2013

Những "căn bệnh" thời công nghệ.

Những "căn bệnh" thời  công nghệ.


Công nghệ phát triển đem lại công cuộc cải cách lớn về thông tin, dịch vụ, là một bước tiến lớn của loài người. Nhưng bên cạnh đó, công nghệ cao gây ra không ít mặt trái. Một trong số đó là những căn bệnh con người chúng ta mắc phải, nhưng nhiều khi chúng ta không biết mặc dù vẫn đang sống chung với nó. Thử xem bạn mắc bao nhiêu bệnh dưới đây nhé!

1. Phantom Ringing Syndrome

Triệu chứng: Cảm thấy bồn chồn khi không được tiếp xúc với các thiết bị di động. (Nomophobia là viết tắt của “No-mobile phobia”).

Nomophobia là cảm giác lo lắng tăng lên dần mà một số người mắc phải khi không được ở gần chiếc điện thoại của mình và sự rối loạn này thực sự có thể có những ảnh hưởng tiêu cực khá trầm trọng lên đời sống người mắc phải. Căn bệnh thời đại số kể trên đang ngày càng nhận được nhiều sự quan tâm khi ngày càng có nhiều các trung tâm phục hồi mọc lên và phác đồ điều trị được phát triển để xử lý nó.

2. Cybersickness

Triệu chứng: Cảm thấy mất định hướng và choáng váng khi tương tác với một môi trường hay phụ kiện số nhất định.
Trong khi, một số người dùng tỏ ra vô cùng thích thú với giao diện phẳng, rực rỡ và hoàn toàn mới của iOS thì không ít người lại cảm thấy khó chịu, chóng mặt, nôn nao khi tương tác với hệ điều hành mới này. Giải thích cho hiện tượng này, các nhà nghiên cứu cho hay đây là kết quả của các hiệu ứng mới được bổ sung trên iOS 7 như parallax viewing hay hiệu ứng zoom khi mở ứng dụng. Theo đó, đây chính là ví dụ mới nhất của căn bệnh “Cybersickness”.Cụ thể, căn bệnh này lần đầu tiên được đề cập đến vào năm 1990 để miêu tả cảm giác mất định hướng khi một người tiếp xúc với hệ thống mô phỏng thực tế ảo lúc bấy giờ. Sự nôn nao được cho là đến từ cảm giác chóng mặt do sự di chuyển mà não cảm nhận trong khi ta lại đang đứng yên.

3. Facebook Depression

Triệu chứng: Sự chán nản với căn nguyên đến từ mạng xã hội Facebook
Loài người là một loài sinh vật bậc cao có tính xã hội lớn, do đó, rất nhiều người đã nghĩ rằng tăng giao tiếp trên mạng xã hội sẽ làm con người vui hơn nhưng thực tế thì ngược lại.Một nghiên cứu của trường Đại học Michigan, Hoa Kỳ đã khẳng định rằng sự thất vọng, buồn chán ở người trẻ tỉ lệ thuận trực tiếp với khoảng thời gian họ dành ra lang thang trên Facebook. Trong đó một lí do có thể đến từ việc mọi người thường có xu hướng đăng những điều vui vẻ, hoàn hảo lên Facebook do đó người khác có thể sẽ lầm tưởng rằng tất cả mọi người đều dường như có một cuộc sống hạnh phúc, vui vẻ hơn họ.Tuy nhiên, các nhà khoa học cũng nói thêm rằng bạn có thể giải quyết được vấn đề trên bằng cách duy trì cân bằng cuộc sống trên mạng xã hội và cuộc sống ngoài đời thực để hiểu hơn và có cái nhìn đúng hơn về những người bạn của mình.



4. Internet Addiction Disorder

Triệu chứng: Liên tục sử dụng Internet mặc ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe.
Internet Addiction Disorder (tạm dịch: rối loạn hành vi nghiện Internet) ám chỉ trực tiếp đến thời lượng sử dụng Internet hàng ngày vượt quá mức độ cho phép của một cá nhân. Nói về hậu quả của căn bệnh này, các nhà nghiên cứu cho rằng nó sẽ tác động tiêu cực không ít đến sự tự tin và năng suất làm việc của một người.

5. Online Gaming Addiction

Triệu chứng: Có thói quen chơi game trực tuyến nhiều và không lành mạnh.
Theo một nghiên cứu năm 2000 được thực hiện bởi chính phủ Hàn Quốc, 8% dân số nước này thuộc độ tuổi từ 9 đến 39 mắc phải một trong hai căn bệnh hoặc là nghiện Internet hoặc là nghiện chơi game online. Tình trạng này nghiêm trọng đến mức họ đã phải cắt kết nối Internet cho đối tượng người dùng dưới 16 tuổi từ nửa đêm đến 6 giờ sáng. Trên thực tế thì rất nhiều các nguồn nghiên cứu đều cho rằng nghiện game là một nhánh nhỏ của nghiện Internet và hậu quả của chúng thì tương tự nhau.

6. Cyberchondria

Triệu chứng: Có xu hướng tin rằng mình bị mắc bất cứ thứ bệnh gì đọc được khi online.
Cơ thể con người là một tập hợp của những bất ngờ và ngẫn nhiên có thể cho chúng ta các trải nghiệm đau, nhức... mỗi ngày. Hầu hết những cảm giác khó chịu đó đều không có gì quá nghiêm trọng và sẽ tự biến mất trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, với một số người, mọi chuyện có thể sẽ thành ra rất khác bởi một nguồn kiến thức y học rộng lớn trôi nổi trên Internet.Bạn bị đau đầu và quyết định sẽ tìm thử xem nguyên nhân là gì. Vô tình , một trang web có đề cập đến đau đầu là triệu chứng u não. Bạn giật mình và bắt đầu lo sợ mình đang mắc phải thứ bệnh trầm trọng này? Đây chính là xu hướng của một người mắc phải hội chứng Cyberchondriac thường tưởng tượng. Năm 2008 thậm chí Microsoft đã tiến hành hẳn một nghiên cứu khá dài hơi về ảnh hưởng của việc tự khám bệnh bằng cách tìm kiếm thông tin trên Internet có thể dẫn đến những kết luận tồi tệ ra sao của người dùng.

7. Google Effect

Triệu chứng: Có xu hướng tự động nhớ ít thông tin hơn bởi mặc định tất cả đều có trên Google sau một vài cú click chột.
Nhờ có Internet, con người có thể nhanh chóng tiếp cận với tri thức nhân loại, tuy nhiên, mặt trái của nó đã làm cho chúng ta trở nên lười suy nghĩ và tư duy hơn.Theo Giáo sư Rosen, hiệu ứng Google không hẳn là một điều quá tệ, tuy nhiên, trong một vài trường hợp nhất định nó sẽ mang lại những kết quả tiêu cực. Ví dụ như, một đứa trẻ không chịu nghe giảng trên lớp bởi mặc định cậu cho rằng tất cả những điều đó đều có thể nhờ các công cụ tìm kiếm tìm ra được.
Xem chi tiết:
 https://www.facebook.com/SinhVienThucTapKeToan?ref=hl


Thứ Sáu, 18 tháng 10, 2013

Quy tắc giúp bạn đọc sách hiệu quả

Quy tắc giúp bạn đọc sách hiệu quả

Mùa ôn thi sắp đến, làm thế nào để cày hiệu quả đây. Thời gian gấp gáp mà bao nhiêu thứ phải đọc, học. Vì vậy chúng ta phải có phương pháp đọc, học hiệu quả. Mình xin chia sẻ với các bạn một vài bí quyết đọc sách hiệu quả, ôn luyện thật tốt nhé.

- Quy tắc 1: Không đọc lùi lại. Dù là bài viết về khoa học kỹ thuật khó đến đâu cũng chỉ đọc một lần. Không được chuyển động mắt trở lại những dòng, trang đã đọc. Chỉ khi đã đọc xong và suy nghĩ về những điều đã đọc nếu có khúc mắc gì, mới có thể đọc lại bài nếu như thật sự cần thiết nhé.

- Quy tắc 2: Đọc và hiểu theo khối thuật toán tích hợp. Phải thường xuyên nhớ lại nội dung của từng khối kiến thức. Trong quá trình đọc, hãy tìm cách trả lời những câu hỏi tiêu chuẩn đề ra cho mỗi khối của thuật toán thường là đầu khối hay cuối khối.

- Quy tắc 3: Không đọc phát thành tiếng. Đọc mà phát âm chính là kẻ thù độc nhất vô nhị của việc đọc nhanh. Hãy thực hiện các bài tập và gõ nhịp để nhịn phát âm thành tiếng, đừng để âm thanh vụt ra khỏi cổ họng nhé. Khi thấy tốc độ đọc bị giảm cần phải luyện lại để có thể cải thiện tốc độ đọc.



- Quy tắc 4: Chuyển động mắt theo chiều thẳng đứng khi đọc tránh chuyển động theo chiều ziczac. Khi đọc, mắt di chuyển theo chiều thẳng đứng từ trên xuống dưới, theo dòng tưởng tượng ở ngay giữa trang giấy. Hãy tập phát triển thói quen nhìn ngoại vi. Hãy đọc báo có cột hẹp trước, rồi đọc sách sau đó, sơ bộ vạch đường ở giữa trang bằng bút chì sau đó là bút hết mực. Phấn đấu đọc một trang chỉ trong 10 – 15 giây, cố hiểu được nội dung chung chung. Tuỳ mức độ thành thục trong việc di chuyển mắt mà chuyển sang đọc hiểu cả trang sách chỉ trong 30 giây.

- Quy tắc 5: Tập trung tư tưởng cao độ khi đọc sách. Tập trung chính là chất xúc tác của quá trình đọc sách. Đọc nhanh lại càng đòi hỏi tập trung trí não với cường độ cực cao hơn để tư duy và nắm bắt vấn đề nhanh hơn.

- Quy tắc 6: Hiểu những điều mình đã đọc trong quá trình đọc sách. Khi đọc sách cần làm rõ các từ khoá, các điểm tựa suy luận, tức là các điểm tựa để hiểu bài và nhận thức vấn đề nhanh nhất có thể.

- Quy tắc 7: Áp dụng các cách nhớ chủ yếu mà bạn biết trong khi đọc. Mục đích của việc đọc sách để nhớ thông tin. Nhớ cái gì là tuỳ theo mục đích đọc cần thiết của mình và chỉ nên nhớ những gì hiểu được chứ đừng nhớ những thứ linh tinh, vô bổ không cần thiết. Không cần nhớ từng câu, từng chữ nhưng phải nhớ đại ý và thông điệp của tác giả cuốn sách.

- Quy tắc 8: Đọc với tốc độ biến đổi theo mức độ. Biết đọc với các tốc độ khác nhau cũng rất quan trọng cho việc đọc hiểu và chọn lọc xử lý thông tin. Có chỗ chỉ cần đọc lướt qua nhanh, song có trang thì nên đọc chậm lại để hiểu được thực chất vấn đề là gì. Hãy biết chọn cách đọc cần thiết, đúng lúc và đúng chỗ cho từng đoạn nội dung.

- Quy tắc 9: Phải thường xuyên luyện tập, củng cố không ngừng thói quen đọc sách mỗi ngày.


- Quy tắc 10: Đặt tiêu chuẩn đọc mỗi ngày 2 tờ báo, 1 tờ tạp chí và khoảng 50 đến 70 trang sách sau đó nâng lên nhiều hơn.Làm được 10 điều như vậy, sau một thời gian ngắn chắc chắn bạn sẽ là người đọc sách báo nhanh hơn và hiệu quả hơn rất nhiều người và kiến thức bạn tiếp nhận được cũng sẽ nhiều hơn. Chúc bạn thành công!

Những câu hỏi cân nhắc khi nhận việc

Những câu hỏi cân nhắc khi nhận việc

Điều gì quyết định sức hấp dẫn của một công việc. Bạn đã bao giờ thắc mắc có người từ bỏ công việc lương cao mười mấy triệu nhưng lại làm việc hăng say với công việc lương thấp hơn rất nhiều chưa. Bởi ngoài lương ra, có rất nhiều thứ chi phối, tạo nên sức hấp dẫn của công việc.
Vì vậy, khi nhận một công việc, hãy cân nhắc nhé.

Khả năng tài chính của công ty
Đây là yếu tố quan trọng bậc nhất. Nó chi phối hầu hết các yếu tố khác. Tài chính công ty mạnh cho thấy một đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp, nghiêm túc. Đó là một môi trường vừa mang tính cạnh tranh lành mạnh vừa hứa hẹn khả năng thu nhập cao.
Mục tiêu tương lai của công ty
Bạn sẽ làm việc với một công ty có tầm nhìn xa trông rộng hay một công ty làm ăn kiểu chộp giật? Nếu công ty đó ít khi đổi mới và “lười” sáng tạo so với đối thủ cạnh tranh thì khả năng rủi ro của bạn là rất cao đấy.
Khách hàng của công ty
Tìm hiểu danh sách khách hàng quen thuộc của công ty cũng giúp bạn hiểu ra được nhiều điều. Nếu công ty thường xuyên hợp tác với các khách hàng lớn, điều đó đồng nghĩa với những bản hợp đồng béo bở sẽ mang lại khoản tài chính lớn cho công ty.
Ngoài ra, trong trường hợp này, bạn cũng có nhiều cơ hội được tiếp xúc và tạo mối quan hệ với những nhân vật có uy tín. Nhờ đó, bạn sẽ tự mang lại cho bản thân nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn hơn.


Phong cách quản lý của sếp
Cách cư xử hàng ngày, phương châm quản lý cùng các chính sách mà sếp đưa ra có ảnh hưởng rất lớn tới năng suất làm việc. Sếp hay quát tháo, áp đặt, ra lệnh hay sai vặt cấp dưới chắc chắn sẽ sớm tạo ra sự bất mãn ở nhân viên. Ngược lại, nếu sếp luôn thể hiện sự tôn trọng nhân viên, tích cực chăm lo đến đời sống của nhân viên và không quên động viên khuyến khích các nhân viên có thành tích, chắc chắn sẽ tạo được một không khí làm việc thật thoải mái và mang lại hiệu quả cao nhất.
Môi trường làm việc
Bạn không muốn làm việc trong một văn phòng thiếu thốn quá nhiều? Bạn không thoải mái và làm việc được hết khả năng nếu phải hoạt động cùng những đồng nghiệp hẹp hòi và ưa soi mói, “buôn” chuyện? Bạn không thích cách làm việc cá nhân và thiếu tinh thần xây dựng? Vậy thì bạn hãy tìm hiểu kỹ về các đồng nghiệp mới trước khi đưa ra quyết định.
Chính sách lương bổng và đãi ngộ
Nếu bạn làm thêm giờ sẽ được tính như thế nào? Nhân viên có được đánh giá đúng năng lực và được đãi ngộ xứng đáng không? Nếu nhân viên đó muốn đi học nâng cao nghiệp vụ, công ty có tạo điều kiện không? Nếu công ty đó không trả lương khi bạn làm thêm giờ hoặc ít khi chấp nhận đề xuất tăng lương của nhân viên thì chẳng mấy chốc, sự nhiệt tình trong công việc của bạn sẽ bị triệt tiêu.
Cơ hội thăng tiến
Một trong những nguyên nhân chính khiến người ta rời bỏ công ty là thiếu khả năng thăng tiến và phát triển sự nghiệp. Chẳng ai muốn giậm chân tại chỗ ở một vị trí suốt đời cả. Vì vậy, hãy xem xét kỹ cơ hội thăng tiến của mình trước khi đưa ra quyết định.

Bạn đừng e ngại bất kỳ điều gì. Hãy hỏi để được giải đáp về những băn khoăn sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới sự nghiệp của bạn sau này. Bạn cũng có thể quyết định lại sau 2 tháng thử việc.

Thứ Tư, 16 tháng 10, 2013

Lý giải về 10 cơn ác mộng mà con người ai cũng gặp

 Lý giải về 10 cơn ác mộng mà con người ai cũng gặp


Chắc chắn ai cũng từng mơ, nhưng bạn có biết vì sao mình lại có giấc mơ như vậy không? 

1. Bị lạc hay bị mắc kẹt

Những giấc mơ bị lạc đường hay mất phương hướng xảy ra rất thường xuyên. Trong giấc mơ, người đó phải cố gắng tìm lối thoát khỏi một khu rừng, thành phố, một tòa nhà lớn hay một nơi nào đó. Điều này có nghĩa là người đó đang gặp phải mâu thuẫn trong việc quyết định làm thế nào để xử lý một tình huống ngoài đời thực.
Có nhiều biến thể của giấc mơ này như là bị chôn sống, bị mắc kẹt, bị nhốt trong một cái hang hay không thể di chuyển bởi một lý do nào đó. Điều này có nghĩa rằng, người đó đang bị mắc kẹt trong cuộc sống đời thường và họ không thể đưa ra sự lựa chọn chính xác.

2. Nhỡ tàu xe hay máy bay

Bạn mơ thấy mình đang cố gắng chen chúc để lên kịp chuyến xe buýt, máy bay, tàu thuyền, xe lửa hay bất cứ phương tiện giao thông công cộng nào khác nhưng bạn lại bị nhỡ xe vì chậm chân một chút. Hay như bạn phải tham dự một sự kiện quan trọng nhưng bạn lại đến muộn cũng là một biến thể của loại giấc mơ này. Thay vì cảm thấy sợ hãi trong giấc mơ này, bạn lại thường thất vọng nhiều hơn. Loại ác mộng này có ý nghĩa là người mơ đã bỏ lỡ một cơ hội quan trọng trong cuộc sống thực của mình. Nó thường xảy ra khi người ta đang phải vật lộn để đưa ra một quyết định quan trọng.

3. Bị truy đuổi

Những giấc mơ kiểu này được xem là sự trải nghiệm thật sự kinh hoàng. Kẻ truy đuổi trong những giấc mơ thường là một con quái vật hay một người đáng sợ. Ý nghĩa của những giấc mơ này là một ai đó hay cái gì đó (có thể là thứ gì đó mơ hồ như cảm xúc) đang khiến người mơ cảm thấy bị đe dọa. Do đó, người gặp phải ác mộng này phải tìm ra gốc rễ của vấn đề để sớm có cách giải quyết.

4. Thi trượt

Giấc mơ thi trượt thường xảy ra đối với những người không còn là học sinh, sinh viên. Trong giấc mơ, họ đã trượt trong kỳ thi vì họ không thể hoàn thành bài kiểm tra đúng thời gian quy định, hay họ để quên dụng cụ làm bài, hoặc họ đến phòng thi muộn. Giấc mơ này có nghĩa là người đó cảm thấy đang bị kiểm soát, người đó chưa chuẩn bị sẵn sàng cho một việc gì đó hoặc họ đang mắc một sai lầm trong cuộc sống.



5. Giấc mơ khỏa thân

   Trong giấc mơ khoả thân, người ta thường thấy mình không mặc gì, chỉ mặc quần áo lót hoặc mặc quần áo thiếu vải. Người mơ có thể cảm thấy xấu hổ và bối rối hoặc ngược lại, họ cũng có thể cảm thấy tự do, thoải mái. Ý nghĩa của giấc mơ này là người đó đang rất lúng túng, dễ bị tổn thương, hoặc người đó đã tiết lộ quá nhiều về chuyện đời tư của mình (chẳng hạn như một bí mật hoặc cảm xúc cá nhân). Điều thú vị nhất là giấc mơ loại này lại thường xảy ra với những người sắp cưới.

6. Bị bệnh hoặc chết

Trong giấc mơ này, người mơ hoặc người thân của họ bị bệnh, bị thương hoặc chết. Đó là giấc mơ rất phổ biến, chủ yếu là mơ bị bệnh gì đó. Loại giấc mơ này có nghĩa là người đó đang bị tổn thương về tình cảm hoặc họ rất sợ bị thương. Mặt khác, khi bạn mơ thấy một ai đó chết, điều đó có nghĩa là bạn muốn người đó chết đi, hoặc cũng có nghĩa là bạn rất sợ mất người đó.

7. Gặp sự cố giao thông

Người mơ thường ngồi trên xe hoặc đứng gần một phương tiện giao thông đang bị mất kiểm soát hay gặp trục trặc. Bạn mơ thấy mình đang là người điều khiển xe hay hành khách trên xe, bỗng nhiên chiếc xe mất phanh lao thẳng xuống vực hoặc vách đá. Giấc mơ này thường có nghĩa rằng bạn đang cảm thấy bất lực trong việc giải quyết một vấn đề nào đó trong cuộc sống. Mặt khác, giấc mơ này cũng có nghĩa là bạn có thể sẽ gặp một vụ tai nạn (theo nghĩa bóng).

8. Sâu răng hay rụng răng

  Trong những giấc mơ này, người mơ thường mở miệng ra và những chiếc răng bắt đầu rụng lả tả hay bỗng nhiên họ phát hiện những chiếc răng bị sâu hay biến mất. Về cơ bản, loại giấc mơ này có nghĩa là người mơ đang thiếu tự tin. Hay nói cách khác, nó biểu hiện một nỗi lo sợ xấu hổ hay mất quyền lực trong cuộc sống thực. Khi người mơ tỉnh dậy, họ thường cảm thấy cảm xúc hỗn loạn.

9. Té ngã hoặc chết đuối

  Trong giấc mơ này, chúng ta thường bị ngã và cảm thấy sợ hãi hoặc chúng ta đang chìm xuống nước và bị chết đuối. Ý nghĩa của giấc mơ này là người mơ đang có cảm giác không an toàn hoặc thiếu sự trợ giúp trong cuộc sống. Những giấc mơ này thường xảy ra khi chúng ta cảm thấy buồn chán với cuộc sống và sẵn sàng từ bỏ mọi thứ. Những người có giấc mơ này nên tự đánh giá lại bản thân, đối mặt với cuộc sống thực tại và cố gắng giải quyết các vấn đề.

10. Lỗi máy móc


  Với giấc mơ này, người mơ phải cố gắng để vận hành thiết bị, máy móc hay phương tiên cá nhân đang bị hỏng. Điều đó có nghĩa là người mơ cảm thấy mình đang lạc lõng trong cuộc sống thực tế, hoặc một bộ phận trên cơ thể hay tâm trí của người mơ không hoạt động được nữa. Ác mộng về lỗi máy móc cũng có thể xảy ra khi người mơ cảm thấy bất an về một ai đó.
Xem chi tiết

Thứ Hai, 14 tháng 10, 2013

HỌC KẾ TOÁN THỰC HÀNH TỐT NHẤT HÀ NÔI Ở ĐÂU?

HỌC KẾ TOÁN THỰC HÀNH TỐT NHẤT HÀ NÔI Ở ĐÂU?

Trung tâm đào tạo kế toán thực tế mở ra  rất nhiều nên bạn đang băn khoăn không biết mình nên học thực hành kế toán ở đâu? Bạn sẽ chọn cho mình một trung tâm  học thuận lợi về địa điểm,uy tín, tin cậy,đem lại hiệu quả học tập cao nhất cho bạn?

1.     Thực trạng ngành kế toán
      Với nền kinh tế càng ngày càng phát triển, các DN thành lập ngày càng nhiều, nhu cầu tuyển dụng kế toán càng cao.  Chính vì vậy  có rất nhiều trường đại học, cao đẳng, trung cấp,và các trường đào tạo nghề  có khoa kế toán, lượng sinh viên tốt nghiệp  kế toán ngày càng đông đảo. Tuy nhiên số lượng nhân sự kế toán làm được việc không nhiều, vì kinh nghiệm thực hành kế toán chưa có.
    Còn nhà tuyển dụng thì  sao? họ  luôn đòi hỏi các bạn phải có kinh nghiệm làm BC thuế, lập BCTC ít nhất là 1 đến 2 năm, thậm chí là phải có kinh nghiệm quyết toán thuế với CQT khi có quyết định thanh tra, quyết toán.




2.     Tại sao trung tâm kế toán Hà Nội là địa chỉ  học kế toán thực hành tốt nhất Hà Nội.
   Trung tâm hiểu rõ, và biết cách đáp ứng  yêu cầu của nhà tuyển dụng và đảm bảo chuyền dạy một cách bài bản, hệ thống tốt nhất cho học viên. Trung tâm cam kết, đảm bảo học viên sau khi học xong làm được việc
·        Giảng viên giảng dạy là những kế toántrưởng, kế  toán thuế tổng tại các DN lớn, có chứng chỉ, bằng cấp quốc tế, dày dặn kinh nghiệm, chuyên môn nghề nghiệp, tận tình chỉ dạy.
    Với tâm huyêt nghề nghiệp, với trải nghiệm của những người đi trước, những kế toán trưởng, kế toán thuế tổng  tại các DN lớn tại Hà Nội. Đội ngũ giảng viên của trung tâm đều có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, chuyên môn vững vàng, nghiệp vụ thành thạo và quan trọng là có khả năng truyền đạt dễ hiểu, tận tình chỉ dạy. Với sự nhiệt tình, phong cách giảng dạy chuyên nghiệp.đến với chúng tôi kiến thức của bạn sẽ không ngừng vươn cao.Với phương pháp dạy và học thực hành kế toán khi kết thúc khóa học các bạn sẽ có một nền tảng kiến thức chắc chắn tự tin để xin một công việc đúng chuyên nghành mình yêu thích đó là nghề kế toán.và với mức lương như các bạn mong muốn.
                                     
·        Bạn sẽ được đào tạo theo nguyên tắc: 20/80
Bạn chỉ có thể thực hành tốt khi lý thuyết vững vàng. Nhưng ngược lại, không thực hành hoặc cọ sát thực tế thì lý thuyết cũng như không. Và đây chính là lý do nhiều sinh viên ra trường nhưng không làm nhận được việc làm, hoặc những người đi làm mất rất nhiều năm nhưng vẫn không phát triển được công việc của mình. Hiểu được điều đó, trung tâm đào tạo theo hướng:
20% lý thuyết + 80% thực hành, bao gồm:
Ø Hệ thống lý thuyết kết hợp với các tình huống thường xuyên xảy ra ở các DN
Ø Thực hành bằng tay và trên máy bằng các công cụ như excel, phần mềm Fast, Misa, Bravo,…
Ø Hỏi và đáp thêo yêu cầu của mỗi học viên trong mỗi buổi học
Qua khóa học, bạn sẽ được  trang bị đầy đủ các kỹ năng:
-         Làm chủ hoàn toàn được báo cáo thuế, báo cáo tài chính, quyết toán thuế…

·        Địa điểm và thời gian học rất thuận lợi
   Hiện nay trung tâm các cơ sở phân bố rộng trên địa bàn Hà Nội, đảm bảo mọi học viên đều có thể tham gia
CS1: Lê Trọng Tấn – Thanh Xuân – Hà Nội
CS2: Tòa Tháp A, 173 Xuân Thủy cầu Giấy – Hà Nội
CS3: Tòa nhà CT2 – KĐT Văn Khuê – Hà Đông –Hà Nội
CS4: Tòa nhà P3 – KDT Việt Hưng – Hà Nội
CS5: Thị trấn Đông Anh – Hà Nội
   Thời gian học linh động cho các học viên
Sáng : 8h30 – 11hh       chiều: 2h – 4h        Tối: 18h – 20h30
Các cơ sở đào tạo với chất lượng tốt như nhau, bạn hãy chọn cho mình địa chỉ học kế toán thực hành thuận tiện nhất cho bạn.
Trung Tâm Kế Toán Hà Nội là địa chỉ tin cậy nhất đào tạo kế toán thực hành tại Hà Nội.
Xem chi tiết: http://lopketoantruong.com/


Cách xây dựng thang bảng lương 2013 Theo nghị định 49/2013/NĐ-CP

Cách xây dựng thang bảng lương 2013 
 Theo nghị định 49/2013/NĐ-CP



Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, kể từ ngày 01/5/2013, các doanh nghiệp tự xây dựng thang bảng lương và gửi cho SLĐTBXH mà không phải làm thủ tục đăng ký như trước đây (Điều 93 BLLĐ 2012).
( Xem thêm : Định mức lao động theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP )
Cách xây dựng thang bảng lương 2013 Theo nghị định 49/2013/NĐ CP

    Theo quy định tại Nghị định49/2013/NĐ-CP, nguyên tắc xây dựng thang bảng lương được xác định:

1. Căn cứ vào tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, doanh nghiệp xây dựng và quyết định thang lương, bảng lương đối với lao động quản lý, lao động chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và công nhân trực tiếp sản xuất, kinh doanh, phục vụ.

2. Bội số của thang lương là hệ số chênh lệch giữa mức lương của công việc hoặc chức danh có yêu cầu trình độ kỹ thuật cao nhất so với mức lương của công việc hoặc chức danh có yêu cầu trình độ kỹ thuật thấp nhất, số bậc của thang lương, bảng lương phụ thuộc vào độ phức tạp quản lý, cấp bậc công việc hoặc chức danh đòi hỏi. Khoảng cách chênh lệch giữa hai bậc lương liền kề phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng nhưng ít nhất bằng 5%.

                                         

3. Mức lương thấp nhất (khởi điểm) của công việc hoặc chức danh trong thang lương, bảng lương do công ty xác định trên cơ sở mức độ phức tạp của công việc hoặc chức danh tương ứng với trình độ, kỹ năng, trách nhiệm, kinh nghiệm để thực hiện công việc hoặc chức danh, trong đó:
a) Mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;
b) Mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;
c) Mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

4. Khi xây dựng và áp dụng thang lương, bảng lương phải bảo đảm bình đẳng, không phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn đối với người lao động, đồng thời phải xây dựng tiêu chuẩn để xếp lương, điều kiện nâng bậc lương.

5. Thang lương, bảng lương phải được định kỳ rà soát để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với điều kiện thực tế về đổi mới công nghệ, tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, mặt bằng tiền lương trên thị trường lao động và bảo đảm các quy định của pháp luật lao động.


6. Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất của doanh nghiệp. Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương phải báo cáo chủ sở hữu cho ý kiến trước khi thực hiện; đối với công ty mẹ – Tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của Tổng công ty hạng đặc biệt đồng thời gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát.

Tìm chúng tôi trên Facebook