Sinh viên cần phải cẩn thận khi đi thực
tập để không bị lừa dối
Nếu là sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt
nghiệp, có thể giờ đây bạn đang tìm kiếm cho mình một vị trí thực tập ở công ty
nào đó để học hỏi kinh nghiệm. Tuy nhiên hãy cẩn thận với những lời quảng cáo
trong tin tuyển dụng, sự thật có thể không như bạn mong muốn.
Có một số công ty tổ chức chương trình tuyển thực tập sinh để tìm kiếm nhân tài, tuy nhiên cũng có số khác coi đây là nguồn lao động miễn phí, dùng để lo các việc lặt vặt tại công ty, và bạn sẽ không nhận được gì sau vài tháng thực tập, từ kinh nghiệm, kĩ năng, đến tiền bạc, tất cả là con số không. Dấu hiệu để sớm nhận ra bạn đang trong hoàn cảnh này là:
Có một số công ty tổ chức chương trình tuyển thực tập sinh để tìm kiếm nhân tài, tuy nhiên cũng có số khác coi đây là nguồn lao động miễn phí, dùng để lo các việc lặt vặt tại công ty, và bạn sẽ không nhận được gì sau vài tháng thực tập, từ kinh nghiệm, kĩ năng, đến tiền bạc, tất cả là con số không. Dấu hiệu để sớm nhận ra bạn đang trong hoàn cảnh này là:
1/ Nhiệm vụ mơ hồ:
Bước đến văn phòng ngày đầu, có thể bạn
hình dung mình sẽ được làm tất cả những việc ghi trong tin tuyển dụng. Tuy
nhiên khi đến nơi thực tế hoàn toàn khác. Các công ty chỉ bịa ra một bảng mô tả
công việc thật đẹp đẽ để hấp dẫn bạn tìm đến với họ, với tư cách là một
lao động không lương. Khi nhận việc, họ sẽ giao cho bạn hàng tá thứ lặt
vặt để làm với câu cửa miệng :”Em cứ làm việc này trước đi, quen rồi anh chị sẽ
chỉ bảo thêm.” Nhưng có thể ngày “anh chị chỉ bao thêm” sẽ không bao giờ đến.
Để tránh việc như thế xảy ra, ngay từ đầu
bạn hãy làm việc rõ với nhà tuyển dụng về nhiệm vụ của bạn trong thời gian thực
tập. Ở đâu cũng sẽ bắt bạn làm việc vặt trong thời gian đầu, nhưng nếu chủ công
ty coi bạn như viên kim cương thô cần mài dũa, ông ta sẽ bắt đầu huấn luyện bạn
để trở thành một nhân viên thực thụ, hãy làm rõ với ông chủ về cột mốc thời
gian đó.
2/Không giới thiệu bạn với nhân viên:
Thông thường thực tập sinh sẽ được giới
thiệu với những người cần thiết trong công ty, kèm theo lời gửi gắm của ông
chủ. Vì vậy, nếu ngay từ đầu công ty chỉ bố trí duy nhất một người kèm cặp bạn,
hãy tinh ý nhận ra vấn đề. Khả năng lớn là bạn đang đứng ở vị trí của một kẻ
sai vặt không hơn không kém. Có thể tuần trước tay quản lý nào đó trong công ty
than vãn rằng có quá nhiều việc cỏn con chiếm hết thời giờ của cô ta, và ông
chủ nghĩ ra cách thức tuyển thực tập sinh để giải quyết vấn đề này mà không tốn
một xu. Đừng để bản thân trở thành công cụ để người khác lợi dụng.
3/ Không huấn luyện:
Một ông chủ tử tế sẽ không bỏ mặc bạn –
một người không có kinh nghiệm, phải tự thân đối mặt với hàng tá nhiệm vụ phức
tạp như một nhân viên thực thụ. Nếu có khả năng đó, bạn đã ứng tuyển cho một vị
trí làm việc trả tiền chứ không miễn phí sức lao động cho ông chủ như vậy. Việc
làm này của ông chủ cho thấy ông ta chỉ quan tâm đến quyền lợi bản thân và đặt
hết áp lực lên vai bạn, nếu bạn bằng cách nào đó xoay sở được thì ông chủ sẽ
được sử dụng miễn phí sức lao động của bạn vài tháng, nếu không được, ông ta cũng
chả mất gì.
Hãy tìm hiểu kĩ về chương trình thực tập
trước khi bắt đầu, đó nên là chương trình của các công ty uy tín, có thi tuyển
và phỏng vấn bài bản, kèm theo chương trình đào tạo được thiết kế chuyên
nghiệp.
Cơ hội cho thực tập sinh hiện tại rất nhiều,
vì các công ty đang có xu hướng ươm mầm tài năng hơn là sử dụng nhân sự có kinh
nghiệm, để tạo sự gắn bó lâu dài hơn. Nếu tự tin vào khả năng của mình, bạn hãy
bắt đầu nộp hồ sơ tham dự ngay bây giờ, và nhớ, hãy tìm hiểu kỹ trước khi bước
chân vào công ty.
Chúc bạn may mắn và thành công!
Mời bạn tham khảo chi tiết tại facebook: https://www.facebook.com/pages/Sinh-vi%C3%AAn-th%E1%BB%B1c-t%E1%BA%ADp/1445260169032662
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét