Những "căn bệnh" thời công nghệ.
Công nghệ phát triển đem lại công cuộc cải cách lớn về thông tin, dịch vụ, là một bước tiến lớn của loài người. Nhưng bên cạnh đó, công nghệ cao gây ra không ít mặt trái. Một trong số đó là những căn bệnh con người chúng ta mắc phải, nhưng nhiều khi chúng ta không biết mặc dù vẫn đang sống chung với nó. Thử xem bạn mắc bao nhiêu bệnh dưới đây nhé!
1. Phantom Ringing Syndrome
Triệu chứng: Cảm thấy bồn chồn khi không được tiếp xúc với các thiết bị di động. (Nomophobia là viết tắt của “No-mobile phobia”).
Nomophobia là cảm giác lo lắng tăng lên dần mà một số người mắc phải khi không được ở gần chiếc điện thoại của mình và sự rối loạn này thực sự có thể có những ảnh hưởng tiêu cực khá trầm trọng lên đời sống người mắc phải. Căn bệnh thời đại số kể trên đang ngày càng nhận được nhiều sự quan tâm khi ngày càng có nhiều các trung tâm phục hồi mọc lên và phác đồ điều trị được phát triển để xử lý nó.
2. Cybersickness
Triệu chứng: Cảm thấy mất định hướng và choáng váng khi tương tác với một môi trường hay phụ kiện số nhất định.
Trong khi, một số người dùng tỏ ra vô cùng thích thú với giao diện phẳng, rực rỡ và hoàn toàn mới của iOS thì không ít người lại cảm thấy khó chịu, chóng mặt, nôn nao khi tương tác với hệ điều hành mới này. Giải thích cho hiện tượng này, các nhà nghiên cứu cho hay đây là kết quả của các hiệu ứng mới được bổ sung trên iOS 7 như parallax viewing hay hiệu ứng zoom khi mở ứng dụng. Theo đó, đây chính là ví dụ mới nhất của căn bệnh “Cybersickness”.Cụ thể, căn bệnh này lần đầu tiên được đề cập đến vào năm 1990 để miêu tả cảm giác mất định hướng khi một người tiếp xúc với hệ thống mô phỏng thực tế ảo lúc bấy giờ. Sự nôn nao được cho là đến từ cảm giác chóng mặt do sự di chuyển mà não cảm nhận trong khi ta lại đang đứng yên.
3. Facebook Depression
Triệu chứng: Sự chán nản với căn nguyên đến từ mạng xã hội Facebook
Loài người là một loài sinh vật bậc cao có tính xã hội lớn, do đó, rất nhiều người đã nghĩ rằng tăng giao tiếp trên mạng xã hội sẽ làm con người vui hơn nhưng thực tế thì ngược lại.Một nghiên cứu của trường Đại học Michigan, Hoa Kỳ đã khẳng định rằng sự thất vọng, buồn chán ở người trẻ tỉ lệ thuận trực tiếp với khoảng thời gian họ dành ra lang thang trên Facebook. Trong đó một lí do có thể đến từ việc mọi người thường có xu hướng đăng những điều vui vẻ, hoàn hảo lên Facebook do đó người khác có thể sẽ lầm tưởng rằng tất cả mọi người đều dường như có một cuộc sống hạnh phúc, vui vẻ hơn họ.Tuy nhiên, các nhà khoa học cũng nói thêm rằng bạn có thể giải quyết được vấn đề trên bằng cách duy trì cân bằng cuộc sống trên mạng xã hội và cuộc sống ngoài đời thực để hiểu hơn và có cái nhìn đúng hơn về những người bạn của mình.
4. Internet Addiction Disorder
Triệu chứng: Liên tục sử dụng Internet mặc ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe.
Internet Addiction Disorder (tạm dịch: rối loạn hành vi nghiện Internet) ám chỉ trực tiếp đến thời lượng sử dụng Internet hàng ngày vượt quá mức độ cho phép của một cá nhân. Nói về hậu quả của căn bệnh này, các nhà nghiên cứu cho rằng nó sẽ tác động tiêu cực không ít đến sự tự tin và năng suất làm việc của một người.
5. Online Gaming Addiction
Triệu chứng: Có thói quen chơi game trực tuyến nhiều và không lành mạnh.
Theo một nghiên cứu năm 2000 được thực hiện bởi chính phủ Hàn Quốc, 8% dân số nước này thuộc độ tuổi từ 9 đến 39 mắc phải một trong hai căn bệnh hoặc là nghiện Internet hoặc là nghiện chơi game online. Tình trạng này nghiêm trọng đến mức họ đã phải cắt kết nối Internet cho đối tượng người dùng dưới 16 tuổi từ nửa đêm đến 6 giờ sáng. Trên thực tế thì rất nhiều các nguồn nghiên cứu đều cho rằng nghiện game là một nhánh nhỏ của nghiện Internet và hậu quả của chúng thì tương tự nhau.
6. Cyberchondria
Triệu chứng: Có xu hướng tin rằng mình bị mắc bất cứ thứ bệnh gì đọc được khi online.
Cơ thể con người là một tập hợp của những bất ngờ và ngẫn nhiên có thể cho chúng ta các trải nghiệm đau, nhức... mỗi ngày. Hầu hết những cảm giác khó chịu đó đều không có gì quá nghiêm trọng và sẽ tự biến mất trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, với một số người, mọi chuyện có thể sẽ thành ra rất khác bởi một nguồn kiến thức y học rộng lớn trôi nổi trên Internet.Bạn bị đau đầu và quyết định sẽ tìm thử xem nguyên nhân là gì. Vô tình , một trang web có đề cập đến đau đầu là triệu chứng u não. Bạn giật mình và bắt đầu lo sợ mình đang mắc phải thứ bệnh trầm trọng này? Đây chính là xu hướng của một người mắc phải hội chứng Cyberchondriac thường tưởng tượng. Năm 2008 thậm chí Microsoft đã tiến hành hẳn một nghiên cứu khá dài hơi về ảnh hưởng của việc tự khám bệnh bằng cách tìm kiếm thông tin trên Internet có thể dẫn đến những kết luận tồi tệ ra sao của người dùng.
7. Google Effect
Triệu chứng: Có xu hướng tự động nhớ ít thông tin hơn bởi mặc định tất cả đều có trên Google sau một vài cú click chột.
Nhờ có Internet, con người có thể nhanh chóng tiếp cận với tri thức nhân loại, tuy nhiên, mặt trái của nó đã làm cho chúng ta trở nên lười suy nghĩ và tư duy hơn.Theo Giáo sư Rosen, hiệu ứng Google không hẳn là một điều quá tệ, tuy nhiên, trong một vài trường hợp nhất định nó sẽ mang lại những kết quả tiêu cực. Ví dụ như, một đứa trẻ không chịu nghe giảng trên lớp bởi mặc định cậu cho rằng tất cả những điều đó đều có thể nhờ các công cụ tìm kiếm tìm ra được.
Xem chi tiết:
https://www.facebook.com/SinhVienThucTapKeToan?ref=hl
Thứ Hai, 21 tháng 10, 2013
Thứ Sáu, 18 tháng 10, 2013
Quy tắc giúp bạn đọc sách hiệu quả
Quy
tắc giúp bạn đọc sách hiệu quả
Mùa ôn thi sắp đến, làm thế nào để cày hiệu quả đây.
Thời gian gấp gáp mà bao nhiêu thứ phải đọc, học. Vì vậy chúng ta phải có
phương pháp đọc, học hiệu quả. Mình xin chia sẻ với các bạn một vài bí quyết đọc
sách hiệu quả, ôn luyện thật tốt nhé.
- Quy tắc 1: Không đọc lùi lại. Dù là bài viết về
khoa học kỹ thuật khó đến đâu cũng chỉ đọc một lần. Không được chuyển động mắt
trở lại những dòng, trang đã đọc. Chỉ khi đã đọc xong và suy nghĩ về những điều
đã đọc nếu có khúc mắc gì, mới có thể đọc lại bài nếu như thật sự cần thiết
nhé.
- Quy tắc 2: Đọc và hiểu theo khối thuật toán tích hợp.
Phải thường xuyên nhớ lại nội dung của từng khối kiến thức. Trong quá trình đọc,
hãy tìm cách trả lời những câu hỏi tiêu chuẩn đề ra cho mỗi khối của thuật toán
thường là đầu khối hay cuối khối.
- Quy tắc 3: Không đọc phát thành tiếng. Đọc mà phát
âm chính là kẻ thù độc nhất vô nhị của việc đọc nhanh. Hãy thực hiện các bài tập
và gõ nhịp để nhịn phát âm thành tiếng, đừng để âm thanh vụt ra khỏi cổ họng
nhé. Khi thấy tốc độ đọc bị giảm cần phải luyện lại để có thể cải thiện tốc độ
đọc.
- Quy tắc 4: Chuyển động mắt theo chiều thẳng đứng
khi đọc tránh chuyển động theo chiều ziczac. Khi đọc, mắt di chuyển theo chiều
thẳng đứng từ trên xuống dưới, theo dòng tưởng tượng ở ngay giữa trang giấy.
Hãy tập phát triển thói quen nhìn ngoại vi. Hãy đọc báo có cột hẹp trước, rồi đọc
sách sau đó, sơ bộ vạch đường ở giữa trang bằng bút chì sau đó là bút hết mực.
Phấn đấu đọc một trang chỉ trong 10 – 15 giây, cố hiểu được nội dung chung
chung. Tuỳ mức độ thành thục trong việc di chuyển mắt mà chuyển sang đọc hiểu cả
trang sách chỉ trong 30 giây.
- Quy tắc 5: Tập trung tư tưởng cao độ khi đọc sách.
Tập trung chính là chất xúc tác của quá trình đọc sách. Đọc nhanh lại càng đòi
hỏi tập trung trí não với cường độ cực cao hơn để tư duy và nắm bắt vấn đề
nhanh hơn.
- Quy tắc 6: Hiểu những điều mình đã đọc trong quá
trình đọc sách. Khi đọc sách cần làm rõ các từ khoá, các điểm tựa suy luận, tức
là các điểm tựa để hiểu bài và nhận thức vấn đề nhanh nhất có thể.
- Quy tắc 7: Áp dụng các cách nhớ chủ yếu mà bạn biết
trong khi đọc. Mục đích của việc đọc sách để nhớ thông tin. Nhớ cái gì là tuỳ
theo mục đích đọc cần thiết của mình và chỉ nên nhớ những gì hiểu được chứ đừng
nhớ những thứ linh tinh, vô bổ không cần thiết. Không cần nhớ từng câu, từng chữ
nhưng phải nhớ đại ý và thông điệp của tác giả cuốn sách.
- Quy tắc 8: Đọc với tốc độ biến đổi theo mức độ. Biết
đọc với các tốc độ khác nhau cũng rất quan trọng cho việc đọc hiểu và chọn lọc
xử lý thông tin. Có chỗ chỉ cần đọc lướt qua nhanh, song có trang thì nên đọc
chậm lại để hiểu được thực chất vấn đề là gì. Hãy biết chọn cách đọc cần thiết,
đúng lúc và đúng chỗ cho từng đoạn nội dung.
- Quy tắc 9: Phải thường xuyên luyện tập, củng cố
không ngừng thói quen đọc sách mỗi ngày.
- Quy tắc 10: Đặt tiêu chuẩn đọc mỗi ngày 2 tờ báo,
1 tờ tạp chí và khoảng 50 đến 70 trang sách sau đó nâng lên nhiều hơn.Làm được
10 điều như vậy, sau một thời gian ngắn chắc chắn bạn sẽ là người đọc sách báo
nhanh hơn và hiệu quả hơn rất nhiều người và kiến thức bạn tiếp nhận được cũng
sẽ nhiều hơn. Chúc bạn thành công!
Xem chi tiết: https://www.facebook.com/SinhVienThucTapKeToan
Những câu hỏi cân nhắc khi nhận việc
Những
câu hỏi cân nhắc khi nhận việc
Điều
gì quyết định sức hấp dẫn của một công việc. Bạn đã bao giờ thắc mắc có người từ
bỏ công việc lương cao mười mấy triệu nhưng lại làm việc hăng say với công việc
lương thấp hơn rất nhiều chưa. Bởi ngoài lương ra, có rất nhiều thứ chi phối, tạo
nên sức hấp dẫn của công việc.
Vì
vậy, khi nhận một công việc, hãy cân nhắc nhé.
Khả
năng tài chính của công ty
Đây là yếu tố quan trọng bậc nhất. Nó chi phối hầu hết
các yếu tố khác. Tài chính công ty mạnh cho thấy một đội ngũ nhân viên làm việc
hiệu quả, chuyên nghiệp, nghiêm túc. Đó là một môi trường vừa mang tính cạnh
tranh lành mạnh vừa hứa hẹn khả năng thu nhập cao.
Mục
tiêu tương lai của công ty
Bạn sẽ làm việc với một công ty có tầm nhìn xa trông
rộng hay một công ty làm ăn kiểu chộp giật? Nếu công ty đó ít khi đổi mới và
“lười” sáng tạo so với đối thủ cạnh tranh thì khả năng rủi ro của bạn là rất
cao đấy.
Khách
hàng của công ty
Tìm hiểu danh sách khách hàng quen thuộc của công ty
cũng giúp bạn hiểu ra được nhiều điều. Nếu công ty thường xuyên hợp tác với các
khách hàng lớn, điều đó đồng nghĩa với những bản hợp đồng béo bở sẽ mang lại
khoản tài chính lớn cho công ty.
Ngoài ra, trong trường hợp này, bạn cũng có nhiều cơ
hội được tiếp xúc và tạo mối quan hệ với những nhân vật có uy tín. Nhờ đó, bạn
sẽ tự mang lại cho bản thân nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn hơn.
Phong
cách quản lý của sếp
Cách cư xử hàng ngày, phương châm quản lý cùng các
chính sách mà sếp đưa ra có ảnh hưởng rất lớn tới năng suất làm việc. Sếp hay
quát tháo, áp đặt, ra lệnh hay sai vặt cấp dưới chắc chắn sẽ sớm tạo ra sự bất
mãn ở nhân viên. Ngược lại, nếu sếp luôn thể hiện sự tôn trọng nhân viên, tích
cực chăm lo đến đời sống của nhân viên và không quên động viên khuyến khích các
nhân viên có thành tích, chắc chắn sẽ tạo được một không khí làm việc thật thoải
mái và mang lại hiệu quả cao nhất.
Môi
trường làm việc
Bạn không muốn làm việc trong một văn phòng thiếu thốn
quá nhiều? Bạn không thoải mái và làm việc được hết khả năng nếu phải hoạt động
cùng những đồng nghiệp hẹp hòi và ưa soi mói, “buôn” chuyện? Bạn không thích
cách làm việc cá nhân và thiếu tinh thần xây dựng? Vậy thì bạn hãy tìm hiểu kỹ về
các đồng nghiệp mới trước khi đưa ra quyết định.
Chính
sách lương bổng và đãi ngộ
Nếu bạn làm thêm giờ sẽ được tính như thế nào? Nhân
viên có được đánh giá đúng năng lực và được đãi ngộ xứng đáng không? Nếu nhân
viên đó muốn đi học nâng cao nghiệp vụ, công ty có tạo điều kiện không? Nếu
công ty đó không trả lương khi bạn làm thêm giờ hoặc ít khi chấp nhận đề xuất
tăng lương của nhân viên thì chẳng mấy chốc, sự nhiệt tình trong công việc của
bạn sẽ bị triệt tiêu.
Cơ
hội thăng tiến
Một trong những nguyên nhân chính khiến người ta rời
bỏ công ty là thiếu khả năng thăng tiến và phát triển sự nghiệp. Chẳng ai muốn
giậm chân tại chỗ ở một vị trí suốt đời cả. Vì vậy, hãy xem xét kỹ cơ hội thăng
tiến của mình trước khi đưa ra quyết định.
Bạn đừng e ngại bất kỳ điều gì. Hãy hỏi để được giải
đáp về những băn khoăn sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới sự nghiệp của bạn sau này. Bạn
cũng có thể quyết định lại sau 2 tháng thử việc.
Xem chi tiết: https://www.facebook.com/lophocketoantruong
Thứ Tư, 16 tháng 10, 2013
Lý giải về 10 cơn ác mộng mà con người ai cũng gặp
Lý giải về 10 cơn ác mộng mà con
người ai cũng gặp
Chắc chắn ai cũng từng mơ, nhưng bạn có biết vì sao mình lại có giấc mơ như vậy không?
1. Bị lạc hay bị mắc kẹt
Những giấc mơ bị lạc đường hay mất phương hướng xảy
ra rất thường xuyên. Trong giấc mơ, người đó phải cố gắng tìm lối thoát khỏi một
khu rừng, thành phố, một tòa nhà lớn hay một nơi nào đó. Điều này có nghĩa là
người đó đang gặp phải mâu thuẫn trong việc quyết định làm thế nào để xử lý một
tình huống ngoài đời thực.
Có nhiều biến thể của giấc mơ này như là bị chôn sống,
bị mắc kẹt, bị nhốt trong một cái hang hay không thể di chuyển bởi một lý do
nào đó. Điều này có nghĩa rằng, người đó đang bị mắc kẹt trong cuộc sống đời
thường và họ không thể đưa ra sự lựa chọn chính xác.
2. Nhỡ tàu xe hay máy bay
Bạn mơ thấy mình đang cố gắng chen chúc để lên kịp
chuyến xe buýt, máy bay, tàu thuyền, xe lửa hay bất cứ phương tiện giao thông
công cộng nào khác nhưng bạn lại bị nhỡ xe vì chậm chân một chút. Hay như bạn
phải tham dự một sự kiện quan trọng nhưng bạn lại đến muộn cũng là một biến thể
của loại giấc mơ này. Thay vì cảm thấy sợ hãi trong giấc mơ này, bạn lại thường
thất vọng nhiều hơn. Loại ác mộng này có ý nghĩa là người mơ đã bỏ lỡ một cơ hội
quan trọng trong cuộc sống thực của mình. Nó thường xảy ra khi người ta đang phải
vật lộn để đưa ra một quyết định quan trọng.
3. Bị truy đuổi
Những giấc mơ kiểu này được xem là sự trải nghiệm thật
sự kinh hoàng. Kẻ truy đuổi trong những giấc mơ thường là một con quái vật hay
một người đáng sợ. Ý nghĩa của những giấc mơ này là một ai đó hay cái gì đó (có
thể là thứ gì đó mơ hồ như cảm xúc) đang khiến người mơ cảm thấy bị đe dọa. Do
đó, người gặp phải ác mộng này phải tìm ra gốc rễ của vấn đề để sớm có cách giải
quyết.
4. Thi trượt
Giấc mơ thi trượt thường xảy ra đối với những người
không còn là học sinh, sinh viên. Trong giấc mơ, họ đã trượt trong kỳ thi vì họ
không thể hoàn thành bài kiểm tra đúng thời gian quy định, hay họ để quên dụng
cụ làm bài, hoặc họ đến phòng thi muộn. Giấc mơ này có nghĩa là người đó cảm thấy
đang bị kiểm soát, người đó chưa chuẩn bị sẵn sàng cho một việc gì đó hoặc họ
đang mắc một sai lầm trong cuộc sống.
5. Giấc mơ khỏa thân
Trong giấc
mơ khoả thân, người ta thường thấy mình không mặc gì, chỉ mặc quần áo lót hoặc
mặc quần áo thiếu vải. Người mơ có thể cảm thấy xấu hổ và bối rối hoặc ngược lại,
họ cũng có thể cảm thấy tự do, thoải mái. Ý nghĩa của giấc mơ này là người đó
đang rất lúng túng, dễ bị tổn thương, hoặc người đó đã tiết lộ quá nhiều về
chuyện đời tư của mình (chẳng hạn như một bí mật hoặc cảm xúc cá nhân). Điều
thú vị nhất là giấc mơ loại này lại thường xảy ra với những người sắp cưới.
6. Bị bệnh hoặc chết
Trong giấc mơ này, người mơ hoặc người thân của họ bị
bệnh, bị thương hoặc chết. Đó là giấc mơ rất phổ biến, chủ yếu là mơ bị bệnh gì
đó. Loại giấc mơ này có nghĩa là người đó đang bị tổn thương về tình cảm hoặc họ
rất sợ bị thương. Mặt khác, khi bạn mơ thấy một ai đó chết, điều đó có nghĩa là
bạn muốn người đó chết đi, hoặc cũng có nghĩa là bạn rất sợ mất người đó.
7. Gặp sự cố giao thông
Người mơ thường ngồi trên xe hoặc đứng gần một
phương tiện giao thông đang bị mất kiểm soát hay gặp trục trặc. Bạn mơ thấy
mình đang là người điều khiển xe hay hành khách trên xe, bỗng nhiên chiếc xe mất
phanh lao thẳng xuống vực hoặc vách đá. Giấc mơ này thường có nghĩa rằng bạn
đang cảm thấy bất lực trong việc giải quyết một vấn đề nào đó trong cuộc sống.
Mặt khác, giấc mơ này cũng có nghĩa là bạn có thể sẽ gặp một vụ tai nạn (theo
nghĩa bóng).
8. Sâu răng hay rụng răng
Trong những
giấc mơ này, người mơ thường mở miệng ra và những chiếc răng bắt đầu rụng lả tả
hay bỗng nhiên họ phát hiện những chiếc răng bị sâu hay biến mất. Về cơ bản, loại
giấc mơ này có nghĩa là người mơ đang thiếu tự tin. Hay nói cách khác, nó biểu
hiện một nỗi lo sợ xấu hổ hay mất quyền lực trong cuộc sống thực. Khi người mơ
tỉnh dậy, họ thường cảm thấy cảm xúc hỗn loạn.
9. Té ngã hoặc chết đuối
Trong giấc
mơ này, chúng ta thường bị ngã và cảm thấy sợ hãi hoặc chúng ta đang chìm xuống
nước và bị chết đuối. Ý nghĩa của giấc mơ này là người mơ đang có cảm giác không
an toàn hoặc thiếu sự trợ giúp trong cuộc sống. Những giấc mơ này thường xảy ra
khi chúng ta cảm thấy buồn chán với cuộc sống và sẵn sàng từ bỏ mọi thứ. Những
người có giấc mơ này nên tự đánh giá lại bản thân, đối mặt với cuộc sống thực tại
và cố gắng giải quyết các vấn đề.
10. Lỗi máy móc
Với giấc mơ
này, người mơ phải cố gắng để vận hành thiết bị, máy móc hay phương tiên cá
nhân đang bị hỏng. Điều đó có nghĩa là người mơ cảm thấy mình đang lạc lõng
trong cuộc sống thực tế, hoặc một bộ phận trên cơ thể hay tâm trí của người mơ
không hoạt động được nữa. Ác mộng về lỗi máy móc cũng có thể xảy ra khi người
mơ cảm thấy bất an về một ai đó.
Xem chi tiết
Thứ Hai, 14 tháng 10, 2013
HỌC KẾ TOÁN THỰC HÀNH TỐT NHẤT HÀ NÔI Ở ĐÂU?
HỌC KẾ TOÁN THỰC HÀNH TỐT NHẤT HÀ NÔI
Ở ĐÂU?
Trung tâm đào tạo kế toán thực tế mở ra rất nhiều nên bạn đang băn khoăn không biết
mình nên học thực hành kế toán ở
đâu? Bạn sẽ chọn cho mình một trung tâm
học thuận lợi về địa điểm,uy tín, tin cậy,đem lại hiệu quả học tập cao
nhất cho bạn?
1.
Thực
trạng ngành kế toán
Với nền
kinh tế càng ngày càng phát triển, các DN thành lập ngày càng nhiều, nhu cầu
tuyển dụng kế toán càng cao. Chính vì vậy có rất nhiều trường đại học, cao đẳng, trung
cấp,và các trường đào tạo nghề có khoa kế
toán, lượng sinh viên tốt nghiệp kế toán
ngày càng đông đảo. Tuy nhiên số lượng nhân sự kế toán làm được việc không nhiều,
vì kinh nghiệm thực hành kế toán chưa có.
Còn nhà
tuyển dụng thì sao? họ luôn đòi hỏi các bạn phải có kinh nghiệm làm
BC thuế, lập BCTC ít nhất là 1 đến 2 năm, thậm chí là phải có kinh nghiệm quyết
toán thuế với CQT khi có quyết định thanh tra, quyết toán.
2. Tại sao trung tâm kế toán Hà Nội là
địa chỉ học kế toán thực hành tốt nhất Hà Nội.
Trung tâm
hiểu rõ, và biết cách đáp ứng yêu cầu của
nhà tuyển dụng và đảm bảo chuyền dạy một cách bài bản, hệ thống tốt nhất cho học
viên. Trung tâm cam kết, đảm bảo học viên sau khi học xong làm được việc
·
Giảng viên giảng dạy là những kế toántrưởng, kế toán thuế tổng tại các DN lớn,
có chứng chỉ, bằng cấp quốc tế, dày dặn kinh nghiệm, chuyên môn nghề nghiệp, tận
tình chỉ dạy.
Với tâm
huyêt nghề nghiệp, với trải nghiệm của những người đi trước, những kế toán trưởng,
kế toán thuế tổng tại các DN lớn tại Hà
Nội. Đội ngũ giảng viên của trung tâm đều có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
kế toán, chuyên môn vững vàng, nghiệp vụ thành thạo và quan trọng là có khả
năng truyền đạt dễ hiểu, tận tình chỉ dạy. Với sự nhiệt tình, phong cách giảng
dạy chuyên nghiệp.đến với chúng tôi kiến thức của bạn sẽ không ngừng vươn cao.Với
phương pháp dạy và học thực hành kế toán
khi kết thúc khóa học các bạn sẽ có một nền tảng kiến thức chắc chắn tự tin để
xin một công việc đúng chuyên nghành mình yêu thích đó là nghề kế toán.và với mức
lương như các bạn mong muốn.
·
Bạn sẽ được đào tạo theo nguyên tắc:
20/80
Bạn chỉ có thể thực hành tốt khi lý thuyết vững
vàng. Nhưng ngược lại, không thực hành hoặc cọ sát thực tế thì lý thuyết cũng
như không. Và đây chính là lý do nhiều sinh viên ra trường nhưng không làm nhận
được việc làm, hoặc những người đi làm mất rất nhiều năm nhưng vẫn không phát
triển được công việc của mình. Hiểu được điều đó, trung tâm đào tạo theo hướng:
20% lý thuyết + 80% thực hành, bao gồm:
Ø Hệ
thống lý thuyết kết hợp với các tình huống thường xuyên xảy ra ở các DN
Ø Thực
hành bằng tay và trên máy bằng các công cụ như excel, phần mềm Fast, Misa,
Bravo,…
Ø Hỏi
và đáp thêo yêu cầu của mỗi học viên trong mỗi buổi học
Qua khóa học, bạn sẽ được trang bị đầy đủ các kỹ năng:
-
Làm chủ hoàn toàn được báo cáo thuế, báo
cáo tài chính, quyết toán thuế…
·
Địa điểm và thời gian học rất thuận lợi
Hiện nay
trung tâm các cơ sở phân bố rộng trên địa bàn Hà Nội, đảm bảo mọi học viên đều
có thể tham gia
CS1: Lê Trọng Tấn – Thanh Xuân – Hà Nội
CS2: Tòa Tháp A, 173 Xuân Thủy cầu Giấy – Hà Nội
CS3: Tòa nhà CT2 – KĐT Văn Khuê – Hà Đông –Hà Nội
CS4: Tòa nhà P3 – KDT Việt Hưng – Hà Nội
CS5: Thị trấn Đông Anh – Hà Nội
Thời gian học
linh động cho các học viên
Sáng : 8h30 – 11hh chiều: 2h – 4h Tối: 18h – 20h30
Các cơ sở đào tạo với chất lượng tốt như nhau, bạn
hãy chọn cho mình địa chỉ học kế toán thực hành thuận tiện nhất cho bạn.
Trung Tâm Kế Toán Hà Nội là địa chỉ tin cậy nhất đào
tạo kế toán thực hành tại Hà Nội.
Xem chi tiết: http://lopketoantruong.com/
Cách xây dựng thang bảng lương 2013 Theo nghị định 49/2013/NĐ-CP
Cách
xây dựng thang bảng lương 2013
Theo nghị định 49/2013/NĐ-CP
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, kể từ
ngày 01/5/2013, các doanh nghiệp tự xây dựng thang bảng lương và gửi cho
SLĐTBXH mà không phải làm thủ tục đăng ký như trước đây (Điều 93 BLLĐ 2012).
( Xem thêm : Định mức lao động theo Nghị định
49/2013/NĐ-CP )
Cách xây dựng thang bảng lương 2013 Theo nghị định
49/2013/NĐ CP
Theo quy định tại Nghị định49/2013/NĐ-CP, nguyên tắc
xây dựng thang bảng lương được xác định:
1. Căn cứ vào tổ chức sản xuất, tổ chức lao động,
doanh nghiệp xây dựng và quyết định thang lương, bảng lương đối với lao động quản
lý, lao động chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và công nhân trực tiếp sản xuất,
kinh doanh, phục vụ.
2. Bội số của thang lương là hệ số chênh lệch giữa mức
lương của công việc hoặc chức danh có yêu cầu trình độ kỹ thuật cao nhất so với
mức lương của công việc hoặc chức danh có yêu cầu trình độ kỹ thuật thấp nhất,
số bậc của thang lương, bảng lương phụ thuộc vào độ phức tạp quản lý, cấp bậc
công việc hoặc chức danh đòi hỏi. Khoảng cách chênh lệch giữa hai bậc lương liền
kề phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ
thuật, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng nhưng ít nhất bằng
5%.
3. Mức lương thấp nhất (khởi điểm) của công việc hoặc
chức danh trong thang lương, bảng lương do công ty xác định trên cơ sở mức độ
phức tạp của công việc hoặc chức danh tương ứng với trình độ, kỹ năng, trách
nhiệm, kinh nghiệm để thực hiện công việc hoặc chức danh, trong đó:
a) Mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh
giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường không được thấp hơn mức
lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;
b) Mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh
đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy
nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy
định;
c) Mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện
lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc
chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao
hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp
tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
4. Khi xây dựng và áp dụng thang lương, bảng lương
phải bảo đảm bình đẳng, không phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da,
thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết
tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn đối với người lao
động, đồng thời phải xây dựng tiêu chuẩn để xếp lương, điều kiện nâng bậc
lương.
5. Thang lương, bảng lương phải được định kỳ rà soát
để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với điều kiện thực tế về đổi mới công nghệ, tổ
chức sản xuất, tổ chức lao động, mặt bằng tiền lương trên thị trường lao động
và bảo đảm các quy định của pháp luật lao động.
6. Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng
lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người
lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động
trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện
nơi đặt cơ sở sản xuất của doanh nghiệp. Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang
lương, bảng lương phải báo cáo chủ sở hữu cho ý kiến trước khi thực hiện; đối với
công ty mẹ – Tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của Tổng công ty hạng đặc biệt
đồng thời gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát.
Thứ Bảy, 12 tháng 10, 2013
Những kiểu xin việc lãng phí thời gian
Những
kiểu xin việc lãng phí thời gian
Thời buổi kinh tế khó khăn, người người, nhà nhà xin
việc. Và thực tế, cũng có nhiều việc phù hợp với chúng ta đăng tải rộng rãi,
nhưng quan trọng bạn có chọn lọc tìm được và cách thức để bạn xin được việc. Có
những người tìm mọi cách xin việc mà vẫn thất bại, nhưng có người rất nhanh
chóng xin được việc. Dưới đây là những kiểu xin việc lãng phí thời gian, không
đem lại hiệu quả, cần tránh khi xin việc.
1. Cầu may
Đừng mù quáng gửi bản lý lịch của bạn một cách tự
nguyện, qua điện tử hay cách nào đó khác, cho bất kỳ công ty nào mà không liên
hệ trước.
Trước khi gửi đơn, CV xin vệc tại bất kỳ công ty
nào, bạn nên gọi điện thoại trước. Mặc dù, thông tin tuyển dụng ghi gửi mail,
nhưng chắc chắn thông tin tuyển dụng nào cũng số điện thoại liên hệ. Giữa hàng
đống mail xin việc, việc bạn gọi điện hỏi chứng tỏ sự quan tâm, tìm hiểu của bạn,
gây chú ý nhà tuyển dụng.May mắn hơn, có thể bạn sẽ có lịch phỏng vấn. Ngoài
ra, còn tránh trường hợp công ty đã tìm được người phù hợp, việc bạn gửi đơn là
vô ích
Ryan, người sáng lập ra AskLizRyan.com nói rằng: “Việc
tung ra các lá đơn xin việc không đạt chuẩn và những bản lý lịch không phân định
rồi ngồi cầu nguyện chỉ dành cho người tìm kiếm việc làm trong vô vọng. Việc đó
không hề có tác dụng, và dù 10 năm hay hơn thế nữa thì cũng vẫn vô tác dụng”.
Hãy thiết lập mối liên hệ trước khi gửi một lá đơn theo yêu cầu và, “bạn thậm
chí còn có thể tùy biến bản lý lịch của mình nếu yêu cầu của công việc có đòi hỏi”.
2. Xếp hàng ở hội chợ việc làm
Một chuyên gia thừa nhận: “Thật buồn khi phải nói
ra, nhưng hầu hết các hội chợ việc làm chỉ thêm lãng phí thời gian. Nên tránh
những hội chợ việc làm kiểu ồ ạt, ở đó có vô số những nhà tuyển dụng dựng lều rạp,
nhưng sẽ chẳng có ai nhận lý lịch cả”. Cũng có một vài hội chợ việc làm có giá
trị. Ryan, cựu quản trị nguồn nhân lực, chú ý đến những hội chợ việc làm được tổ
chức trong trường đại học và lưu ý đến giờ mở cửa rõ ràng của công ty. Đề cập đến
mạng việc làm để học hỏi nếu có bất kì ai có thể giới thiệu những hội chợ đáng
giá. “Hỏi xung quanh trước khi bạn chuẩn bị đến hội chợ việc làm hoặc những rủi
ro khi thời gian bị lãng phí và cái tôi của bạn cũng bị đụng chạm”.
3. Kiếm những chứng chỉ mà không ai muốn
Thông thường sẽ cảm thấy ít tự tin hơn vào những kĩ
năng của mình nếu bạn đang gặp phải thời điểm khó khăn khi tìm việc, nhưng đừng
dồn hết thời gian vào bất kì khóa đào tạo thêm nào trừ khi bạn chắc chắn nó sẽ
mang lại những kết quả tiến bộ.
Hãy nhớ rằng: “Trước khi bạn đăng kí vào một chương
trình đào tạo chứng chỉ, hãy kiểm tra bảng công việc để đảm bảo rằng các nhà
tuyển dụng sẽ yêu cầu nó. Thật không có ý nghĩa gì khi đầu tư thời gian và tiền
bạc vào một tấm chứng chỉ mà chẳng ai cần đến”.
4. Trả tiền cho người thu dụng nhân tài
Đừng nộp tiền cho bất kì nhà tuyển dụng nào hay kí kết
hợp đồng có thỏa thuận phải nộp tiền. “Những nhà thu dụng nhân tài thực sự,
cũng được xem như những nhà tư vấn tìm kiếm hoặc nhà tuyển dụng bên thứ ba, sẽ
không nhận tiền của bạn. Họ được người đứng ra tuyển dụng trả tiền để lấp kín
những công việc còn trống”. Đáng cảnh báo: “Nếu một nhà tuyển dụng gọi điện hoặc
email cho bạn để nói rằng anh/cô ấy có việc còn trống, sau đó mời bạn đến văn
phòng của anh/cô ấy để bàn bạc và giới thiệu với bạn một loạt các dịch vụ đào tạo
nghề, thì hãy từ bỏ ngay. Những chuyên gia tìm kiếm thực sự sẽ không lấy một xu
nào từ ứng cử viên của họ”.
Xem chi tiết: https://www.facebook.com/SinhVienThucTapKeToan?ref=hl
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)






